随着生意越来越火，资金越来越雄厚，乐笃周又在中华路218号新建成一座具有欧美风格的钢筋混凝土结构的大楼，大楼面积有一千四百多平米。据乐家后人回忆，“当时大楼看起来相当气派，宾客如云，楼前停满汽车，因为乐笃周风趣幽默，特别喜欢应酬。”后来，乐笃周又在中央商场内开设支店，形成中华路南京同仁堂总号，下设白下路支号、中央商场支店的融生产、加工、经营为一体的规模。丈夫的魄力，妻子曾璧如看在眼里，佩服在心里。

当初，她怕丈夫走得太快，但现在她感觉到丈夫每走一步都有自己的打算。随着丈夫事业的扩大，曾璧如更要全力以赴处理药铺的各种细节问题。同时，这也让她对药铺的经营越来越熟悉，对药材市场交易也越来越清楚。此时，夫妻俩的雄心也越来越大了。还有一个地方她们夫妻也想插足。那就是当时的台湾地区。于是，在一九四八年，乐笃周与妻子曾璧如还有那位姨奶奶翠儿等一部分人一起来到了台湾地区。谁也不会想到，还没有正式开办同仁堂。南京的同仁堂就出事了，乐笃周让妻子与翠儿留下，自己返回去了。就在他回去处理南京同仁堂事情期间，南京解放了。从此，乐笃周与妻子曾璧如两地隔绝，丈夫回不去了，妻子也回不来了。民国南京中华路

曾璧如知道，她与丈夫来台湾的目的是开办同仁堂。这也是丈夫交给她的使命。现在曾璧如虽与丈夫相见无期，但决定替丈夫完成肩上的使命。经过四年的筹备，她召集了一些流落此地的同仁堂老药工。一九五三年，曾璧如在台北开封街五十九号成立了第一家乐家老铺同仁堂。她依然延续乐家同仁堂的老传统进行管理、制药。最突出就是同仁堂的“一角活”与“分另钱”。“一角活”即切药片的师傅专门切药片，碾药的只管碾药，吊药丸的负责吊药丸，相互之间不能交叉干活。有人会问这是为什么呢？一是，过去同仁堂怕师傅们知道做药的全过程；二是，因为是手工，专门做一样，熟能生巧，可提高效率。同仁堂不收学徒，当时能进入同仁堂的员工，一般都是从别的药房干过几年的。其中，一部分人在别的药房是出类拔萃的佼佼者，但到了同仁堂之后，他们才知道人外有人，天外有天。

据同仁堂的一位老药工回忆“当年，他在鹤鸣堂干了几年，自己感觉很出色了，后来进入同仁堂后才知道差距。比如摊药膏，自己以前在别的药铺每小时摊四十已经很不错了，但同仁堂的摊药工一小时却能摊一百多，自己连人家一半都不到。”这位药工又说道：“做那个梧桐籽大的小药丸，我一小时能做一斤似乎很快，但同仁堂的药工一小时能做十斤。简直和人家没法比。”后来，这位药工进入同仁堂几年后，也变得熟能生巧，达到了自己曾经羡慕的水平。曾璧如开创同仁堂后，就坚持了传统的“一角活”。另一个传统“分另钱”，是同仁堂第一位女强人许叶芬当年所创。即同仁堂员工的工资分成两部分：一部分为每月固定工资，另一部分即提成或奖金，每天按多卖多得，少买少得的原则向员工提成。员工的提成要比每月的固定工资多得多，这样大大提高了员工的积极性。曾璧如延用这种“分另钱”的工资制度让员工们兢兢业业地为乐家同仁堂工作。第一位女强人许叶芬

当初，曾璧如与丈夫乐笃周来台时，曾带来三员大将：一位是卢逸臣，曾是南京同仁堂的查柜，有中医执照。曾璧如让他在同仁堂坐诊，全盘管事；一位名叫杜德春，从小在药房做事，精明能干，曾璧如让其管理配方细料、银货二账，并加带外面跑药行，选药办货，一律包办；另外一位外号小诸葛，对医药无所不通。曾璧如安排他售药。曾璧如充分信任这三个人，并取其所长，发挥各自的优势。三位老药工也对曾璧如的管理佩服至极，甘愿听她安排。在曾璧如的管理下，乐家同仁堂逐渐发展壮大。过去切药工具

然而，唯一让曾璧如担心的是，自己老了，将来乐家同仁堂由谁来继承。她的儿子不爱好这行，她也不能勉强。因为，经营药铺与人的生命息息相关，从选药材到制药，每一个环节都要严格把关，丝毫不敢马虎。当时在台的乐家子弟并不多，而真正愿意从事这一行的更少了。不久，一位青年找到了曾璧如。此人名叫乐崇辉，是同仁堂四大房中二房的后代，与曾璧如的丈夫乐笃周是同辈，大排行二十三。所以，乐崇辉要称呼曾璧如为五嫂。乐崇辉当初来到台湾后，将家中永仁堂的配药秘方带了过来。为何乐崇辉会找到五嫂呢？

据他说：“因为五嫂开的是同仁堂，而同仁堂是四大房所共有的。”乐崇辉的到来让五嫂曾璧如非常高兴。一是，乐崇辉带来了很多配药秘方，二是，可培养乐崇辉为接班人。当时，乐崇辉刚来到同仁堂，曾璧如让他帮助柜台账务并协助制药。这是曾璧如有意锻炼他。乐崇辉毕竟从小在父亲开的药铺中长大，对药材与配药并不陌生，所以进步得很快。曾璧如不敢放手，因为她知道制药关系重大。乐崇辉后来回忆“我这个五嫂特别能干，同仁堂上上下下都是她管理，我也就管一管账目和卖药。”