一篇健康趣闻中有讲道：女护士一统天下的局面愈演愈烈，男护士却始终只是“万红丛中的一点绿”。在中国的护士队伍中，男性比重较低；而且，人们也抗拒不了其他职业丰厚的待遇、较高的社会地位，而选择跳槽。剩下的，很多也是在摇摇摆摆中，期待去挖掘职场“另一桶金”。护士队伍中为什么会出现这种情况呢？

据相关专家分析，受古代男尊女卑的影响。，在中国，护士长期被误读成了“护工”。“一个大男人去干伺候人的工作”，这不仅遭到了异样的眼光，还被视为“无能、无前途”。再加上，“缺大夫不行、缺护士行”的理论风行一时，护士们辛苦工作也得不到尊重，又怎么能让人安心？所以男护士们分分选择了其他行业。

其实医院里应该出男护士，首先，与女护士相比，男护士在生理、心理方面优势更明显，如体力、耐力、应变能力、操作能力等方面的优势使得男护士更能胜任现场抢救、手术室、重症护理、仪器操作等方面的工作。男护士敢想、敢干、肯钻研，从这些方面来说男护士要比女护士强一些。